ACTIVIDAD NUM. XII

ESCUELA NEO-HUMANO RELACIONISTA

1.-SEGÚN EL PERFIL DEL TRABAJADOR DE LA TEORIA ¨X¨ AL CONSIDERAR AL TRABAJADOR COMO UN RECURSO INCAPAZ DE PARTICIPAR EN LOS OBJETIVOS DE SU PROPIA EMPRESA. INDICA EL NOMBRE DE LA ESCUELA ANALIZADA CON ANTERIORIDAD, LA CUAL CONSIDERABA A LOS TRABAJADORES COMO ALGO INHERENTE A LA EMPRESA Y NO COMO SER HUMANO, POR LO CUAL EL TRABAJADOR MOSTRABA ACTITUDES DE REBELDIA

ESCUELA CIENTIFICA

2.-INVESTIGA Y ELABORA LA PIRAMIDE DE ABRAHAN MASLOW Y EXPLICA EL SIGNIFICADO DE CADA NIVEL O NECESIDAD.

1.-Necesidades fisiológicas. Son la primera preocupación del individuo para su subsistencia; cuando alguna de ellas no logra satisfacerse, ésta rige su comportamiento. Una vez que estén relativamente resueltas, se buscará satisfacer las del siguiente nivel.

2.-Necesidades de seguridad. Relacionadas con trabajo, economía, salud, protección, que en general dan tranquilidad de vida.

3.-Necesidades sociales. Dar y recibir afecto - asociación, participación, aceptación, afecto y amor.

4.-Necesidades de autoestima. Aceptarse a si mismo - auto confianza, auto percepción.

5.-Necesidades de autorrealización. Desarrollo continuo de su propio potencial.